近年來，南溪區(qū)堅持以高質量黨建引領鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展，聚焦夯基固本、培元賦能、提質增效目標，有效推動基層黨建提檔升級，為實施鄉(xiāng)村振興集聚起強大動能，抓實兩項改革“后半篇”文章各項工作任務。

建強基層組織 吹響振興號角

南溪區(qū)持續(xù)將培育基層黨組織的組織優(yōu)勢作為助力鄉(xiāng)村振興的關鍵核心，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。結合“兩委”換屆，堅持把政治素質放在首位，由組織、民政部門牽頭，聯(lián)合紀委監(jiān)委、公安、信訪、法院等部門開展區(qū)級聯(lián)審，選優(yōu)配強村“兩委”班子。

同時，深化農村黨群服務中心補短板行動，新建(改擴建)20個農村陣地，實現(xiàn)基層陣地體系化、標準化、親民化，提升鄉(xiāng)村便民服務質效。將脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村等27個村納入新一輪駐村幫扶范圍，選派27名第一書記、44名工作隊員駐村幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全域推進鄉(xiāng)村振興。

扶持集體經(jīng)濟 釋放發(fā)展活力

南溪區(qū)圍繞整區(qū)推進集體經(jīng)濟發(fā)展思路，創(chuàng)新出臺“1+N”扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展政策，大力推廣“國企搭臺、村企唱戲”等成功經(jīng)驗模式，用好用活3432萬元中省市專項扶持資金和468萬元區(qū)財政配套資金，設立1000萬元特色村產(chǎn)業(yè)扶持資金，因地制宜重點培育林竹、紅糧、生豬、柑橘等主導產(chǎn)業(yè)，依托“明白了”智慧監(jiān)管平臺，全方位構建村集體經(jīng)濟監(jiān)督管理體系，推動村集體經(jīng)濟有主業(yè)、有資金、有能人、有監(jiān)管、有帶動。

目前，全區(qū)村集體經(jīng)濟收入100萬元以上村達14個，500萬元以上的達6個。

深化培養(yǎng)計劃  激活一池春水

為從根本上解決農村人才短缺、后繼乏人等問題，切實提高村干部隊伍素質，南溪區(qū)本著優(yōu)先急需、傾斜農區(qū)的原則，實施農村干部人才學歷提升工程，切實增強村黨組織和后備力量文化水平。

南溪區(qū)注重從優(yōu)秀村干部、返鄉(xiāng)農民工中選拔干部，進一步激勵一批致富帶頭人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學畢業(yè)生充實到村，確保每個村有2名以上40歲左右、高中以上文化程度后備力量。注重把熟悉農村工作、有專業(yè)技術特長和干事創(chuàng)業(yè)激情的優(yōu)秀干部，選派到脫貧攻堅一線歷練才干，加強對第一書記和工作隊員的日常管理、教育培訓，落實相關待遇保障、健全激勵舉措。

近年來，南溪區(qū)累計有25名第一書記和工作隊員被提拔重用、晉升職級，有效激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。