“王書記，我是今年才正式擔(dān)任村級(jí)紀(jì)檢委員的，對(duì)紀(jì)檢工作不是很了解，紀(jì)檢委員到底應(yīng)該做哪些事呢？”近日，長春村紀(jì)檢委員向長興鎮(zhèn)紀(jì)委書記反映到。

為切實(shí)提升村級(jí)紀(jì)檢委員一線監(jiān)督能力，解決村級(jí)紀(jì)檢委員不會(huì)監(jiān)督的問題，長興鎮(zhèn)紀(jì)委以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以解決問題為引領(lǐng)，以成效檢驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)癥下藥，建立“閉環(huán)式”培訓(xùn)體系。

會(huì)前“把脈問診”查問題。“王委員，你們村有多少村民、多少黨員、發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是什么、最近有沒有接到民眾訴求或問題線索呢？”“我們村共有3495名村民，68名正式黨員，8個(gè)村民小組，產(chǎn)業(yè)以稻蝦為主，目前正在重點(diǎn)打造太陽島休閑觀光農(nóng)業(yè)基地，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在項(xiàng)目資金規(guī)范使用上”這是鎮(zhèn)紀(jì)委書記實(shí)地走訪東升村時(shí)，與村紀(jì)檢委員的對(duì)話。

“通過開展實(shí)地走訪、座談等方式，面對(duì)面與紀(jì)檢委員溝通交流，一方面是為了摸清楚村級(jí)紀(jì)檢委員們的履職情況，看他們是否清楚自家“家底”、是否明晰自身職責(zé)，另一方面是為了及時(shí)掌握村上的動(dòng)態(tài)，查看是否有傾向性、苗頭性問題，以便于我們能夠有針對(duì)性的去培訓(xùn)指導(dǎo)?！辨?zhèn)紀(jì)委書記如是說。

會(huì)上“對(duì)癥下藥”開良方。針對(duì)前期摸排的問題，長興鎮(zhèn)紀(jì)委每季度會(huì)定期組織召開一次專題培訓(xùn)會(huì)，采取固定套餐與自配套餐相結(jié)合的方式，面、點(diǎn)結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。固定套餐是面，一般就是對(duì)年度工作安排、近期工作重點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一部署；自配套餐是點(diǎn)，即是針對(duì)各村不同村情進(jìn)行討論，一對(duì)一剖析、解決問題，比如社區(qū)雖無惠農(nóng)資金，但并不意味著無事可干，可以從低保資金的發(fā)放情況、違規(guī)宴請(qǐng)等方面開展日常監(jiān)督。

會(huì)后積極“復(fù)診”保療效。散會(huì)并不意味著培訓(xùn)結(jié)束，為確保培訓(xùn)實(shí)效，長興鎮(zhèn)紀(jì)委還會(huì)進(jìn)行復(fù)查，建立培訓(xùn)“閉環(huán)”?！皨輯荩闊┨钕麓寮?jí)紀(jì)檢委員履職情況測評(píng)表嘛，看下你對(duì)村紀(jì)檢委員王子平的工作滿不滿意？”這是長興鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)時(shí)的問話。通過實(shí)地走訪各村（社區(qū)），查看履職記錄本、交叉檢查、群眾滿意度測評(píng)等方式，進(jìn)行后期追蹤。

“通過全程式培訓(xùn)，讓我對(duì)紀(jì)檢委員的職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，以前想監(jiān)督，但不會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)在有了全程式的指導(dǎo)，我更加有方向了。”長興社區(qū)紀(jì)檢委員譚浩笑著說。

據(jù)悉，自長興鎮(zhèn)開展“閉環(huán)式”培訓(xùn)以來，各（村）社區(qū)紀(jì)檢委員共監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題20個(gè)，解決民生訴求10余個(gè)，培訓(xùn)成效明顯。下一步，長興鎮(zhèn)將采取業(yè)務(wù)知識(shí)考試、知識(shí)競賽、“一月一監(jiān)督清單”“一月一走訪主題”等方式助力村級(jí)紀(jì)檢委員履職能力的提升。（楊皎)