劉兵對中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設提出意見建議

為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，做深做實兩項改革“后半篇”文章，進一步提升網格化服務管理效能，屏山縣新市鎮(zhèn)依托網格化治理體系，注入鄉(xiāng)賢力量，充分發(fā)揮“鄉(xiāng)賢進網格”的引領、示范、協(xié)調作用，探索一條鄉(xiāng)賢參與基層社會治理的新模式。依托全鎮(zhèn)201個網格，將鄉(xiāng)賢編入網格隊伍，制定包含矛盾化解、農技指導、政策宣傳、收集民情等鄉(xiāng)賢參治重點內容的“連心清單”，讓鄉(xiāng)賢專注群眾身邊事，參與網格治理更具針對性、及時性、有效性。

羅生貴化解群眾矛盾

鄉(xiāng)賢開拓基層治理“新格局”

通過“黨建帶動、鄉(xiāng)賢互動、內外聯(lián)動”相結合的方式，引導德高望重、熱心公益、有一定群眾基礎的老黨員、老干部、老教師等賢者能人通過“網格議事會”參與村級公共事務管理，在宣傳黨的政策、協(xié)調矛盾化解、扶貧濟困、傾聽民聲民意等方面發(fā)揮積極作用。

黃書堯，新市鎮(zhèn)退休干部，大家都親切地叫他“老書記”，“退位而不退責”是大家對他最直觀的感受。他是一名“先鋒模范者”，積極投身疫情防控、帶頭巡視森林防火、主動作為調和鄰里關系，將黨員的先鋒精神傳承在村鎮(zhèn)的每一個角落。他也是一名黨員教師，除了在村上積極宣傳黨內政策外，還毫無保留地將基層工作方法和群眾工作經驗講給年輕干部聽，做給年輕干部看，內在發(fā)力“傳幫帶”；他更是一名調研者，閑了就走村串戶，拉拉家常，了解村民們的所思所想、所需所求，有了好的想法、好的思路便到鎮(zhèn)上和領導們交流探討，為全鎮(zhèn)的治理水平建言獻策……“老書記”，褪去了“領導干部”的光環(huán)，為民服務的初心依舊不改。

鄉(xiāng)賢調解巧化百姓“千千結” 

充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢“人熟、地熟、鄉(xiāng)情熟”的優(yōu)勢，將鄉(xiāng)賢調解與司法調解、行政調解有機銜接，把鄉(xiāng)賢培養(yǎng)成紀法明白人，引導鄉(xiāng)賢以親情為紐帶，通過有事上門調和、無事串門聊天的形式，廣泛收集民情、民意、民愿，用老百姓的“法兒”，平老百姓的“事兒”，有效化解各類糾紛。  

羅生貴，是曾在先鋒村任職36年的老支書，村民眼中的“賢者”，全鎮(zhèn)出了名的“和事佬”。老驥伏櫪、志在千里，為提升全村鄉(xiāng)風文明程度，提高農村基層治理水平，他主動扛起了“喇叭”，積極向村民們宣傳黨的各項政策，引導百姓們講明白話、做明白事。村里大小矛盾不斷，“老面孔”也總能在合適的時機出現(xiàn)，讓“吵鬧”變“熱鬧”，始終維持著和諧氛圍。“吃苦在前、享受在后，為民服務，這本來就是我們共產黨員的職責”，這是老支書常念叨的一句話，而他也始終在踐行著這句話。

黃書堯壩壩會宣講政策

鄉(xiāng)賢凝聚鄉(xiāng)村振興“同心力” 

組建“新鄉(xiāng)賢”隊伍，依托縣新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會平臺優(yōu)勢，讓品行好、有聲望、有能力、有影響力、熱心家鄉(xiāng)發(fā)展事業(yè)的知名人士加入“新鄉(xiāng)賢”隊伍中來，他們具有廣泛的代表性和鮮明的時代性，為人處事公允，積極參與鎮(zhèn)村各項工作，助力全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。

劉兵，全鎮(zhèn)著名的“牙醫(yī)”，除了醫(yī)治來往群眾的牙齒，他也熱衷參與基層經濟社會發(fā)展，用自己的方式為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興出謀劃策。得知新市鎮(zhèn)成為中心鎮(zhèn)后，他第一時間提出了關于中心鎮(zhèn)建設的意見建議，為黨委、政府中心鎮(zhèn)建設謀劃獻出了“良策”；全鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展陷入“瓶頸”，他率先提出“走出去、請進來”，通過學習先進經驗和邀請專家培訓等方式，對“1133”產業(yè)進行全面提質增效；征地拆遷矛盾突出，他放下手中的工作，親自到農戶家中與其共同分析利弊，做通群眾思想工作，協(xié)助先鋒村完成紅線征地300余畝?！拔磥韼啄?，新市鎮(zhèn)面臨中心鎮(zhèn)建設難得的機遇，更需要大家共同獻計出力，共建美好家園?！眲⒈f，看到新市在不斷發(fā)展，大家都感到非常驕傲。

“治理有效是鄉(xiāng)村振興的核心要義，也是兩項改革‘后半篇文章’的重要內容。”鎮(zhèn)黨委書記黃明說，新市鎮(zhèn)將積極探索黨建引領下的基層社會治理機制，給予鄉(xiāng)賢骨干充分的信任和支持，發(fā)揮其聚集群眾、了解民意、化解矛盾、引導群眾的作用，把黨的決策變成群眾共識，提升基層社會治理效能。